Após assembleia realizada na sede da RP MOBI – Empresa de Mobilidade Urbana de Ribeirão Preto, ora chamada de TRANSERP, foi assinado o aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho.
Foram acrescentados os reajustes anuais a serem aplicados e deixa aberta a negociação de pagamentos retroativos à data-base vigente e reconhecida pela empresa.
Na ocasião, o Diretor Administrativo/Financeiro da RP MOBI afirmou que o fluxo de caixa ainda não estava completamente recomposto após o período de pandemia e que, devido à mudança no vencimento das cobranças de licenciamento, a principal receita da empresa não podia ser calculada com precisão.
Deste modo, a diferença de 6% a ser aplicada nos valores dos salários pagos nos meses de março, abril e maio seria paga de acordo com o que fosse definido em reunião a ser marcada a partir da segunda metade de setembro, conforme o artigo 3.2.1 do Acordo Coletivo de Trabalho.
Na data prevista para a retomada da negociação, o SINDVIÁRIOS estava todo mobilizado para uma ação de greve, devido à falta de acordo coletivo de trabalho entre os trabalhadores da CET-São Paulo e sua administração.
No dia 2 de outubro, entramos em contato com a direção da empresa para agendar a prometida reunião de definição do pagamento dos retroativos, inclusive protocolando um ofício em 10 de outubro.
Após duas semanas de tentativas, nos foi informado, pelo Chefe do Departamento de Recursos Humanos, que o Diretor Administrativo entrou em período de férias e estaria disponível para tratar do assunto somente na segunda metade de novembro, quando, talvez, o caixa estivesse mais estável.
O SINDVIÁRIOS tem lutado em Ribeirão Preto e nas demais cidades que representa para valorizar as atividades desempenhadas por seus trabalhadores e trabalhadoras, por enquanto, aguardamos a colaboração da empresa para que os benefícios sejam concedidos de acordo com as negociações anteriores.
