Ocorreu no último dia 10 de novembro em dois turnos, Assembleia Geral dos trabalhadores da Emdec, onde foi definida junto à nossa categoria a pauta de reivindicações para o Aditamento 2019/2020 e Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021.
Os itens aprovados são os seguintes:
1. Reajuste Salarial 12,39 %;
2. Reajuste Piso salarial 12,39 %;
3. Reajuste VR e VA 29,95 %;
4. Antecipação recarga VR e VA para o dia 20 de dezembro;
5. Vale Natal com valor equivalente ao VA pago dia 20 de dezembro;
6. PPR de R$796,67 para R$1.500,00;
7. Premiação de valor correspondente à 50 % do piso salarial para reconhecimento a quem trouxer ideias e ou projetos para a empresa;
8. Pagamento de auxílio creche para pais;
9. Gratificação Atividade externa de 8,5 % para 30 % estendido aos inspetores veicular que trabalham externamente e aos motoristas, analista e técnico;
10. Cláusula 3.1.2 Gratificação atividade externa: retirar mínimo de 15 dias de trabalho no mês);
11. Incluir no ACT o adicional pago aos trabalhadores da central;
12. Emdec assumir por até 03 meses convênio médico para trabalhadores que se afastarem pelo INSS;
13. Saída de agentes em dupla;
14. Flexibilização no horário para a mãe lactante poder retirar o leite materno, espaço adequado e local para armazenamento do mesmo;
15. Cláusula 6.3 flexibilização para pagamento dos pontos facultativos;
16. Não limitar o número de atestado médico de acompanhamento;
17. Adicional de férias de 50 %;
18. Vale cultura no valor de R$50,00;
19. Auxílio Home Office de R$150,00;
20. Adicional Noturno de 25 % para 30 %;
21. Vestuário Masculino: em época de verão o trabalhador poderá vir de bermuda desde que não comprometa a saúde e segurança do trabalhador;
22. Zerar desconto do vale transporte;
23. Auxílio transporte para deslocamento ao trabalho equivalente ao valor de duas passagens diárias considerando 23 dias trabalhados no mês;
24. 20 % Quebra de caixa para trabalhador que tem responsabilidade na emissão boleto da Emdec;
25. Flexibilização no horário de trabalho;
26. Sexta Parte;
27. Licença Prêmio;
28. Quinquênio;
29. Abono de folga no aniversário podendo ser negociado no mesmo mês;
30. Redução de carga horária de 40h para 36h semanais;
31. Revisão do Plano de Carreira, Cargo e Salários com a participação do sindicato e discutir com os trabalhadores;
32. Inclusão do risco biológico para o pessoal de manutenção predial e dos terminais de ônibus;
33. Pagamento integral do Plano odontológico;
34. Rever Cláusula 5.12 – Uniformes, roupas profissionais e EPis.
O SINDVIÁRIOS enviará ofício para EMDEC com nossas reinvidicações e tão logo obtiver informações sobre as próximas etapas de nossas negociações, informará a categoria sobre o andamento de nossa Campanha Salarial.
