ASSEMBLEIA DEFINE PAUTAS PARA O ADITAMENTO 2019/2020 E ACORDO COLETIVO 2020/2021.

Categoria define em assembleia pauta de reinvidicações para negociação com a EMDEC

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Ocorreu no último dia 10 de novembro em dois turnos,  Assembleia Geral dos trabalhadores da Emdec, onde foi definida junto à nossa categoria a pauta de reivindicações para o Aditamento 2019/2020 e Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021.

Os itens aprovados são os seguintes:

1. Reajuste Salarial 12,39 %;

2. Reajuste Piso salarial 12,39 %;

3. Reajuste VR e VA 29,95 %;

4. Antecipação recarga VR e VA para o dia 20 de dezembro;

5. Vale Natal com valor equivalente ao VA pago dia 20 de dezembro;

6. PPR de R$796,67 para R$1.500,00;

7. Premiação de valor correspondente à 50 % do piso salarial para reconhecimento a quem trouxer ideias e ou projetos para a empresa;

8. Pagamento de auxílio creche para pais;

9. Gratificação Atividade externa de 8,5 % para 30 % estendido aos inspetores veicular que trabalham externamente e aos motoristas, analista e técnico;

10. Cláusula 3.1.2 Gratificação atividade externa: retirar mínimo de 15 dias de trabalho no mês);

11. Incluir no ACT o adicional pago aos trabalhadores da central;

12. Emdec assumir por até 03 meses convênio médico para trabalhadores que se afastarem pelo INSS;

13. Saída de agentes em dupla;

14. Flexibilização no horário para a mãe lactante poder retirar o leite materno, espaço adequado e local para armazenamento do mesmo;

15. Cláusula 6.3 flexibilização para pagamento dos pontos facultativos;

16. Não limitar o número de atestado médico de acompanhamento;

17. Adicional de férias de 50 %;

18. Vale cultura no valor de R$50,00;

19. Auxílio Home Office de R$150,00;

20. Adicional Noturno de 25 % para 30 %;

21. Vestuário Masculino: em época de verão o trabalhador poderá vir de bermuda desde que não comprometa a saúde e segurança do trabalhador;

22. Zerar desconto do vale transporte;

23. Auxílio transporte para deslocamento ao trabalho equivalente ao valor de duas passagens diárias considerando 23 dias trabalhados no mês;

24. 20 % Quebra de caixa para trabalhador que tem responsabilidade na emissão boleto da Emdec;

25. Flexibilização no horário de trabalho;

26. Sexta Parte;

27. Licença Prêmio;

28. Quinquênio;

29. Abono de folga no aniversário podendo ser negociado no mesmo mês;

30. Redução de carga horária de 40h para 36h semanais;

31. Revisão do Plano de Carreira, Cargo e Salários com a participação do sindicato e discutir com os trabalhadores;

32. Inclusão do risco biológico para o pessoal de manutenção predial e dos terminais de ônibus;

33. Pagamento integral do Plano odontológico;

34. Rever Cláusula 5.12 – Uniformes, roupas profissionais e EPis.

O SINDVIÁRIOS enviará ofício para EMDEC com nossas reinvidicações e tão logo obtiver informações sobre as próximas etapas de nossas negociações, informará a categoria sobre o andamento de nossa Campanha Salarial.

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