Com as negociações de nossos Acordos Coletivos de Trabalho retroativos referente aos anos de pandemia tendo sido encerrados, chega o momento de iniciar as negociações de nossa Campanha Salarial 2022.
No próximo dia 02 de junho, iniciaremos as atuais negociações e é importante salientar que todo nosso ACT está aberto, sendo certa a discussão de todas as cláusulas.
Abaixo relembramos as principais pautas que tiramos em nossa assembleia de aprovação de pauta discutida durante assembleia em março:
• Reajuste salarial, VA, VR e em todas as cláusulas com impactos econômicos
16,94%;
• PPR no valor de R$ 6.677,54 para o ano de 2023;
• Ativação de campo no valor de R$ 340,30;
• Discussão do PCCR;
• Volta do anuênio;
• 3 folgas anuais;
• 4 ausências abonadas anuais para doação de sangue;
• Jornada de trabalho diária reduzida para 50% para empregados que tenham dependentes com alguma deficiência;
• Programa de incentivo financeiro para graduação dos empregados;
• Equiparar as jornadas de trabalho operacional;
• Discussão do horário móvel;
• Discussão de previdência privada;
• Alteração das cláusulas de educação e educação especial para atender melhor as necessidades dos empregados;
• Implantação do vale combustível;
• Incentivo à ciclistas que usam esse meio de locomoção residência/trabalho e vice-versa;
• Manutenção de dependentes com deficiência no plano de saúde após a maioridade;
• Vale cultura para todos sem coparticipação;
• Criação de regras e normas para garantir direitos e benefícios de empregados em regime de teletrabalho;
• Incentivo financeiro para pagamento de academia;
• Manutenção das demais cláusulas do ACT.
Para acompanhar o andamento de nossas conversas com a CET, fiquem atentos aos comunicados oficiais do SINDVIÁRIOS, através de nossos canais.
