Foram meses de negociação, duas recusas de propostas e diversas rodadas de conversa entre SINDVIÁRIOS e EMDEC, até que por fim, na última quinta-feira, dia 3 de março, tenha sido encerrada nossa Campanha Salarial.
Trabalhadoras e trabalhadores que estiveram em peso em nossa assembleia, discutiram junto de nossa direção a oferta da EMDEC e com mais de 280 participantes, sendo a grande maioria optando pela aprovação da proposta que a empresa assegurou ser a última.
Mérito do forte elo entre SINDVIÁRIOS e categoria, que só foram capazes de exigir da empresa ofertas melhores, pois estivemos juntos em massa desde o início de nossa campanha salarial.
Confira a seguir a lista de conquistas
• Reajuste de 10,24% no salário retroativo a janeiro de 2022;
• Reajuste de 12% no VA retroativo a janeiro de 2022, passando de R$ 519,91 para R$ 582,30;
• Reajuste de 12% no VR retroativo a janeiro de 2022, passando de R$ 921,85 para R$ 1032, 47;
• Gratificação Atividade Externa de 8,5% para 9%
• Conquista da Gratificação da Atividade Externa aos Inspetores de Manutenção de Veículos do departamento da Inspeção Veicular que trabalham fora das dependências da EMDEC;
• PPR de R$796,67 para R$1000,00, com aumento de 25,52%;
• Abono indenizatório de R$ 1.700,00 por funcionário que integra o quadro de pessoal da empresa a ser pago em 30 de março de 2022.
• Antecipação Recarga VR e VA para dia 20 de dezembro. Para os demais meses antecipar o crédito mensal para 03 dias antes do pagamento;
• Convênio Papelaria R$ 404,48;
• Convênio Farmácia R$ 470,08;
• Custear convênio médico integralmente por até 03 meses para empregados e dependentes em caso de afastamento previdenciário por auxilio doença, acidente de trabalho ou doença profissional.
• Retirada do limite de atestados médicos de acompanhante.
• Flexibilidade no horário de entrada das 08:00 às 10:00.
• Revisão o Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS;
• Compromisso por parte da EMDEC em negociar além das cláusulas econômicas na próxima negociação em maio 2022:
1. Uso de bermudas pelos funcionários no âmbito administrativo;
2 . Extensão de gratificação externa aos Técnicos e Analistas da mobilidade Urbana.
É importante comemorar esta grande vitória, contudo a próxima campanha está próxima e em maio iniciaremos novamente o ciclo de negociações, devemos nos manter fortes para mais uma vez conquistarmos vitórias importantes em prol de nossa categoria.
