Depois de um longo tempo de espera por uma contraproposta da empresa e, na sequência, por conta da pandemia e regras de distanciamento social, tivemos sucessivas reuniões com a empresa que nos apresentou a seguinte contraposta, que, por ser final, levaremos à apreciação dos trabalhadores em assembleia a ser realizada em 14 de setembro de 2022, na sede da empresa, sito à Rua Guaranésia, 1445 – Vila Maria, São Paulo – SP, às 06h, em primeira chamada ou, às 06h30, em segunda e última chamada.
A contraproposta apresentada pela empresa para os seus empregados referente às datas-bases de outubro de 2019, outubro de 2020 e proporcionalidade, devido mudança de data-base de outubro/21 para maio/21, é:
- 9,44% de reajuste sobre os salários, descontado o reajuste já concedido em janeiro de 2022;
- Pagamento de R$ 645,00, sem incidência de imposto, a todos os funcionários com contratos ativos em 27 de julho de 2022, divididos em três parcelas iguais de R$ 215,00 cada, a título de verba indenizatória, por não haver retroatividade do período, sendo a primeira parcela a ser paga junto com o salário de agosto de 2022, a ser pago em setembro, excluindo para os contratados após maio de 2021, pois a empresa reconhece que haverá nova negociação de acordo coletivo referente a maio de 2022, devido à mudança de data-base;
- Reajuste do VR para R$ 25,00 para os funcionários da escala administrativa e, para R$ 35,00, para os funcionários cuja escala de trabalho seja 12×36;
- Manutenção do VA no valor de R$ 122,00 por mês;
- Pagamento do PPR no valor de R$ 600,00, dividido em duas vezes; e,
- Alteração da data-base para o mês de maio de cada ano.
As demais cláusulas sociais e taxas negociais do PPR e ACT foram mantidas.
Conforme ata em anexo (confira aqui!).
Por conta desta proposta do Grupo SERTTEL, o SINDVIÁRIOS convoca você, empregado e empregada do Grupo SERTTEL, para se reunir em assembleia e decidir se aceita ou rejeita a proposta, no dia 14/09/2022, às 06h, em primeira chamada e 06h30, em segunda e última chamada.
