VIA MOB formaliza contraproposta de reajustes

SINDVIÁRIOS convoca para votação

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VIA MOB SINALIZAÇÃO E SERVIÇOS LTDA.-EPP, CNPJ/MF 18.952.943/0001-80, cuja sede é na Rua Argemiro Rocha de Moraes, 322 – Cidade Planejada II -Bragança Paulista/SP, formaliza contraproposta de readequação salarial para as datas-bases 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024 que será levada à apreciação dos trabalhadores em assembleia a ser realizada em 24 de maio de 2024, na Rua Cerro Corá, 585, torre 2, sala 5, Vila Romana, São Paulo/SP, às 10h00, em primeira convocação, ou às 10h30, em segunda e última convocação, para decidirem pela aceitação, conforme consta a seguir:

Data-base Maio de 2020

  • Reajuste de 1,98% nos salários em setembro de 2022, com retroatividade a maio de 2020;
  • PPR/PLR 2021no valor de R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais) pagos em abril de 2021.

Data-base Maio de 2021

  • Reajuste de 8,9% no salário base, 5% no salário entre o salário-base até R$ 6.433,57 (seis mil, quatrocentos e trinta e três reais e cinquenta e sete centavos) e, acima desse valor, livre negociação, podendo chegar a até 5% de reajuste salarial.
  • PPR/PLR 2022 no valor de R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais).
  • Reajuste de 8,9% no VR e no VA, a partir de setembro de 2022, com retroatividade a maio de 2021, também parcelados em seis vezes, a partir de setembro de 2022. Como houve um incremento de 3,10% no VA, em abril de 2022, sem retroatividade, a empresa creditará a diferença referente aos meses de abril e maio de 2021 ainda na folha de pagamentos de novembro de 2022.

Data-base Maio de 2022

  • Salário – Reajuste de 9,00% em maio de 2022, mais reajuste de 1,5% em outubro de 2022, sem retroatividade.
  • VA – Reajuste de 10,79% em junho de 2022, sem retroatividade (VA=R$ 155,94) mais reajuste de 9,27% em outubro de 2022, sem retroatividade (VA=R$ 170,00).
  • VR – Reajuste de 10,79% em junho de 2022, sem retroatividade (VR= R$ 25,59/dia trabalhado)
  • PLR/PPR 2023 no valor de R$ 862,00 – cujas metas mantidas são: 60% de assiduidade e 40% de dano ao patrimônio – a serem pagos em 2 vezes de R$ 431,00 (período de apuração de janeiro a junho/23, pagamento até 30/10/2023; período de apuração de julho a dezembro/23, pagamento até 30/05/2024).

Data-base Maio de 2023

  • Salários – Reajuste de 4,18%, aplicado em junho de2023, com retroatividade a maio de 2023.
  • VA – Reajuste de 11,77%, passando a, no mínimo R$ 190,00, a partir de junho de 2023.
  • VR – Reajuste de 5,51%, passando a, no mínimo R$ 27,00 por dia trabalhado, a partir de junho de 2023, sem retroatividade.
  • PPR/PLR 2024 no valor de R$ 900,00 – cujas metas mantidas são: 60% de assiduidade e 40% de dano ao patrimônio – a serem pagos em 2 vezes de R$ 450,00 (período de apuração de janeiro a junho/23, pagamento até 30/10/2024; período de apuração de julho a dezembro/23, pagamento até 30/04/2025.

Data-base Maio de 2024

  • Salários – Reajuste de 4,50%, caso aprovado em assembleia, com retroatividade a 1 de maio de 2024
  • VA – Reajuste de 31,58%, passando a, no mínimo, R$ 250,00, caso aprovado em assembleia, com retroatividade a 1 de maio de 2024.
  • VR – Reajuste de 11,11%, passando a, no mínimo, R$ 30,00 por dia trabalhado, caso aprovado em assembleia, com retroatividade a 1 de maio de 2024.
  • PPR/PLR 2025 no valor de R$ 900,00 – cujas metas mantidas são: 60% de assiduidade e 40% de dano ao patrimônio – a serem pagos em 2 vezes de R$ 450,00 (período de apuração de janeiro a junho/25, pagamento até JULHO/2025; período de apuração de julho a dezembro/25, pagamento até JANEIRO/2026).

As demais cláusulas do acordo coletivo vigente e taxas negociais permanecem inalteradas.
O SINDVIÁRIOS convoca você que trabalha na empresa para decidir se aceita ou rejeita a contraproposta.

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